"J'ai commencé mon bilan de compétences avec l'espoir de trouver un nouvel élan dans ma vie professionnelle. Aujourd'hui, je me sens davantage à ma place dans le poste que j'occupe. J'ai pris conscience du chemin parcouru depuis le début de ma carrière. Je suis désormais capable de discerner plus clairement mes points forts et donc à même de les exploiter plus librement. Les séances mont permis de faire taire les hésitations qui me freinaient depuis plusieurs années. La décision que j'ai prise m'ouvre des perspectives d'évolution, ce qui correspond à ce que je cherchais en m'engageant dans cette aventure." (femme, 40 ans)
"J'ai entamé cette démarche dans une période de doutes sur mon orientation professionnelle. J'y ai trouvé tout d'abord une écoute bienveillante. J'ai beaucoup apprécié les premières étapes me permettant de mieux cerner ma personnalité et mes motivations. Cela m'a permis de mettre des mots sur des choses que je sentais de façon diffuse. Les séances de travail sur mes réalisations professionnelles m'ont, elles, redonné confiance. Ce bilan n'est pas une recette magique, mais j'en ressors plus confiant sur mes capacités et mieux armé pour les mettre en avant." (homme 44 ans)
"Tout au long du bilan, grâce aux outils proposés, à une écoute attentive et à des méthodes adaptées, j'ai progressivement atteint mes objectifs. Nadia Seux m'a notamment aidée à distinguer la différence entre mes envies et une réalisation tangible. Par ses interventions justes et mesurées, elle m'a guidée vers une réflexion autonome, me permettant de comprendre par moi-même quels projets étaient réellement viables et alignés avec qui je suis. Son accompagnement m'a mise en mouvement et m'a permis de devenir pleinement actrice de mon bilan de compétences." (femme 37 ans)
De mars 2025 à mars 2026 : évaluation de la satisfaction des bénéficiaires à la fin du bilan et indicateurs de résultats de la prestation au regard des objectifs :
100% des personnes interrogées "à chaud" sont satisfaites ou très satisfaites de la prestation dans son ensemble.
100% des personnes interrogées recommanderaient de faire un bilan de compétences avec SENS vie pro (Nadia Seux).
100% de cursus complets réalisés
80% des bénéficiaires d'un bilan de compétences ont souhaité bénéficier d'un entretien de suivi à 6 mois environ (sur la base des 10 derniers entretiens de suivi proposés)
26 enquêtes terrain/métier réalisées par les bénéficiaires pour valider leur projet professionnel. (La nature des enquêtes peut-être "métier" ou "secteur"... Elles peuvent être réalisées sous forme d'interview/RV (14) ou de recherches sur internet (12).)
(Ces résultats sont calculés sur la base de 10 bilans de compétences réalisés de mars 2025 à février 2026 et sur un taux de retour des évaluations de satisfaction "à chaud" des bénéficiaires de 100%.)